At skabe energi, begejstring og handlekraft når I mødes handler i høj grad også om ikke at holde flere møder end nødvendigt. Rigtigt mange organisationer holder møder med et fast interval ugentligt eller månedligt, uden at der er lige stort behov for at holde et møde hver gang. Og der…
PAS PÅ: At begejstringen ikke dør i forsøget på at forudse det uforudsigelige
PRØV I STEDET: At tænke i stramme rammer, der giver alle mulighed for at bevare deres egne stemmer
Brug Folkeskolen søger at engagere flere forældre i at vælge folkeskolen til og dermed gøre de københavnske folkeskoler til københavnske forældres naturlige førstevalg. Foreningens medlemmer er forældre, der har valgt at sætte deres børn i folkeskolen, hvilket afspejles i foreningens slogan: “Brug Folkeskolen sammen med os!”
Mange af samfundets systemer og institutioner er under forandring. Forandringerne bliver ofte kaldt ‘kriser’, for det er foruroligende at tænke på, at alt, hvad vi har taget for givet, er i gang med at forandre sig. Men forandring er ikke farligt i sig selv. Det åbner bare nye muligheder, hvis vi tør se dem. Borgerlyst byder forandringen velkommen.
Vi er alle med til at skabe en fortælling om fremtiden, vi kan give videre til vores børn. En fortælling om alle de små handlinger, vi foretager sammen. En fortælling om at bruge sin handlekraft i hverdagen.
Undren: Når det er så tydeligt, at så mange får utroligt meget ud af at arbejde sammen og hjælpe hinanden, hvorfor er det så svært at finde hinanden? Kan vi ikke udvikle en form for demokratisk dating?
Prototype: To mislykkede forsøg med digitale platforme. Herefter to meget vellykkede live-arrangementer, som vi dog aldrig fik fulgt op på.
Torsdag d. 7. februar 2013 afholdt vi en test af det, som vi sidenhen ville kalde for Sammenskud Live.
Tirsdag d. 14. maj 2013 havde Borgerlyst premiere på Sammenskud Live – et uformelt, arbejdende værksted og fagligt sammenskudsgild, der udvikler nye samfundskoncepter. Det første Sammenskud havde fokus på nye mødeformater mellem det offentlige og civilsamfundet …
Hvordan kan vi udvikle “eksperimentalzoner”, hvor civilsamfundets nye nøgleaktører i samarbejde med de mest nytænkende medarbejdere i det offentlige kan give initiativerne lov til at gro uafhængig af den traditionelle lovgivning?
Hvordan kan vi tune embedsværket og fjerne de barrierer, der begrænser og hæmmer embedsfolkenes virkelyst i forhold til civilsamfundet?